Descriptif : Notre client est le spécialiste en panneaux photovoltaïques (production d’électricité), en solution de chauffage écologique (production de chaleur) et en panneaux solaires thermiques ou ballon thermodynamique (production de l'eau chaude sanitaire). Avec des partenaires tel que GDF Suez Dolcevita, Provalys, France Photovoltaïque et Bleu Ciel d'EDF, fort de son expérience et de ses qualifications notre client vous propose un travail de qualité à prix réduit : * Vente et installation de climatisation et pompe à chaleur * Vente et Installation en remplacement ou en relève de chaudière de solution d'économie d'énergie. * Ballon Thermodynamique pour l'eau chaude sanitaire de la maison. * Le solaire thermique et photovoltaïque : revente au réseau EDF et production d'eau chaude Notre client distribue toutes marques : MITSUBISHI , ATLANTIC, HITASHI, ALTEC, TISUN, Advanced BIOENERGY. Profitez du crédit d'impôt réservé aux équipements les plus performants en matière d’économies d’énergie. Energies renouvelables : * photovoltaïque * pompe à chaleur * chauffe eau solaire * chauffage solaire Qualifications en énergie renouvelable : * QualiSol * QualiBat * QualiPV * QualiPac Formation : / Compétences : Vendre - prospecter la clientèle ; réaliser les RDV à domicile pris par les Télévendeurs et également par soi-même. - découvrir les besoins du client ; - présenter le métier, l’entreprise, ses produits, ses services ; - argumenter sur les produits et les services de l’entreprise ; - concevoir un projet répondant aux attentes du client (plans et chiffrage) et respectant les contraintes techniques du métier du PV et de l’entreprise ; - négocier le projet et conclure la vente dans le respect du tarif de la société ; - constituer un dossier complet comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs et à la bonne exécution de la pose et des travaux, ainsi qu’à l’instruction du dossier de financement. Suivre les ventes - Contacter le client au démarrage du chantier et maintenir la relation commerciale pendant la pose ; - transmettre toute information nécessaire au Service Technique pour la réalisation d’éventuelles finitions ; - fidéliser la clientèle et mettre en place le parrainage grâce à la visite de fin de chantier. S’impliquer dans le bon fonctionnement de l’entreprise - Être disponible pour les autres acteurs de l’entreprise, notamment communiquer efficacement avec les télévendeurs et les services techniques ; - respecter et appliquer l’organisation interne de l’entreprise et ses procédures ; - vouloir évoluer en suivant les stages de formation proposés en se documentant régulièrement dans la presse professionnelle ; - établir des rapports d’activité réguliers et participer aux réunions commerciales ; - participer aux réunions et projets impliquant l’ensemble du personnel de l’entreprise ; - respecter les délais (remise de dossiers, rapports d’activité, relances commerciales, tableaux de bord…). Principaux problèmes à résoudre - développer une clientèle essentiellement grâce à la prospection ; - conclure des ventes sur un processus court (1 ou 2 contacts) ; - gérer son temps et ses priorités. Finalités principales - contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise en développant le CA et la marge commerciale ; - assurer le suivi des ventes réalisées et fidéliser la clientèle. Capacités : - Comportement communicant, aisance relationnelle, facilité d’expression - Bonne présentation et bonne expression orale - Enthousiasme, dynamisme, sourire, esprit positif, optimisme - Implication et bonne résistance à l’effort, goût du challenge, capacité à surmonter les difficultés, persévérance, capacité à la remise en cause et envie de progresser. - Goût de la vente et sens du service orienté satisfaction client. - Présence, confiance en soi, combativité, aptitude à la négociation, capacité à s’affirmer, force de persuasion, capacité à faire face à l’imprévu, capacité à conclure. - Autonomie et sens des responsabilités Expériences : de 1 à 3 ans Salaire : 1 200 € Brut de fixe (+300 euros de frais)+commissions-primes (3000 à 4000€) + avantages

Descriptif : Notre client, acteur incontournable de la vente de matériels et services informatiques, recherche des Commerciaux sédentaires afin de renforcer leurs équipes. Vous développer un portefeuille de clients afin de commercialiser des ordinateurs, des équipements informatiques périphériques et des logiciels. Vous effectuez les opérations de suivi (informations commerciales, satisfaction...). Formation interne prévue. Possibilité d'évolution selon les compétences commerciales. Formation : Bac +4 Ecole de Commerce ou équivalent souhaité Compétences : Vous êtes issus d'une école de commerce - IDÉALEMENT. Vous possédez une double compétence - EXIGEE: - COMMERCIAL: terrain ou sédentaire. - TECHNIQUE: maitrise de solutions complexes (logiciels, ordinateurs, télécoms...). Bon niveau en anglais. Capacités : Forte culture du résultat, bon contact relationnel, notion de service client, investissement, dynamisme. Expériences : de 1 à 3 ans Salaire : 28 à 40KE+avantages au challenge

Descriptif : Notre client, franchise du leader mondial de la recherche d'informations locales sur Internet, recherche un Commercial H/F. Dans le cadre de cette création de poste, vous aurez pour responsabilité de permettre l'expansion de la société sur Montpellier et ses environs. Pour se faire, vous commercialisez dans un premier temps les produits et élaborez, en collaboration avec la direction, la stratégie commerciale gagnante (répartition des zones, organisation des équipes...). Possibilité d'évoluer sur un poste en management. Formation : Ecole de Commerce/Marketing Compétences : Formation: Ecole de Commerce/marketing. Expérience réussie dans le secteur de la vente. Débutant accepté Capacités : Investissement personnel, leadership, aisance relationnelle, ténacité, culture du résultat, goût du challenge. Expériences : de 1 à 3 ans Salaire : 25KE Fixe + Commissions

Descriptif : Vous intégrez une équipe dynamique et vous réalisez des prestations d'accompagnement individuel et collectif auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Travail sur l'élaboration de projets, accompagnement à la recherche active d'emploi. Date d'embauche : dès que possible Formation : / Compétences : - identifier l’aspect professionnel du problème exprimé (emploi, formation, bilan…) et apporter les solutions appropriées - informer, conseiller et aider les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées - mobiliser les techniques ou solliciter des services et/ou des partenaires dans les domaines de l’évaluation, de l’orientation, de la formation et l’emploi - Prospecter les entreprises pour recueillir leurs besoins en recrutement et proposer les candidats suivis - Utiliser Word Capacités : - Aisance relationnelle - Capacités à conduire des entretiens individuels et collectifs - Curiosité - Connaissance du marché de l'emploi (Montpellier) - s'adapter à des publics variés Expériences : < à 6 mois Salaire : 1500 brut + primes

Descriptif : Missions : - Installation de matériel informatique et péri informatique - Intervention clientèle en installation essentiellement sur la région LR - Possibilité de Hot Line Téléphonique - Installation & Administration de réseaux ; o Microsoft 2003 , 2008 , 2008 r2 o Installation et administration de Hyper V o Installation et administration de Exchange 2007 /2010 o Routage et VPN matériel ZYXEL , BEWAN , NETASQ, CISCO o Maitrise des outils de sauvegarde Formation : Idéalement BTS/DUT Réseaux et Télécoms Compétences : - Connaître les protocoles de communication. - Maîtriser les techniques d'installation des éléments des réseaux et des télécommunications. - Avoir une compétence variée sur les logiciels et matériels réseaux. - Certification des principaux acteurs du marché ( Microsoft / NETASQ / CISCO… ) Capacités : Esprit d’équipe, autonome, résistance au stress, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit de synthèse, investissement personnel. Bon contact avec clientèle , possibilité de lobbying auprès des clients Expériences : > à 3 ans Salaire : 1600 à 1900 Euros Brut + véhicule + chèques repas + Plan Epargne

Descriptif : Dans le cadre de l’un de nos recrutements nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION pour un groupe de renommé du Languedoc Roussillon, spécialisé dans la pâtisserie industrielle surgelée. Cette personne aura en charge, sous la responsabilité du directeur de production, une équipe de 10 à 30 personnes. Elle participera à l'amélioration continue de la production et de la performance de l'usine. Elle gérera les plannings de production et l'approvisionnement dans les critères de productivité et de qualité définis par la production. Formation : Patisserie-Boulangerie / Agroalimentaire Compétences : Vous êtes issu du secteur de la pâtisserie/boulangerie (EXIGÉE),vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 1 an) dans l'animation d'une équipe de production. Homme/Femme de terrain vous savez déléguer et contrôler. Capacités : D'un tempérament autonome, organisé et réactif, vous êtes pragmatique et savez insuffler une dynamique de production. Expériences : > à 3 ans Salaire : Entre 30 et 40 KE selon profils + mutuelle + primes

Descriptif : Notre client, spécialisé en fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, recherche un Directeur de Production H/F. Vous aurez à manager les différentes activités des services approvisionnement, production, expédition et maintenance afin de garantir la production en quantité, qualité, coûts, délais et ce, dans un environnement sécurisé. Vous aurez également pour mission d'assurer la mise en place et le suivi des procédures d'organisation, de production, de qualité et de sécurité. Formation : Compétences : Expérience industrielle EXIGEE d'un minimum de 5 ans sur un poste similaire. Idéalement dans le secteur de la Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie industrielle; Nécessairement en Agroalimentaire.Vous connaissez parfaitement les process des industries agroalimentaires, la gestion et la qualité. Capacités : Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes charismatique, dynamique et ouvert. Expériences : > à 3 ans Salaire : 48KE à 50 KE selon profils